Система это набор взаи*мосвязанных и взаимозависимых частей, составленных в таком поряд*ке, который позволяет воспроизвести целое. Уникальной характерис*тикой при рассмотрении систем являются внутренние отношения ча*стей. Каждая система характеризуется как дифференциацией, так и интеграцией. В системе используются разнообразные специализиро*ванные функции. Каждая часть организации выполняет свои опреде*ленные функции. Для того чтобы поддерживать отдельные части в одном организме и формировать завершенное целое, в каждой систе*ме осуществляется интеграция. Для этого используются такие средст*ва, как координация уровней иерархии управления, прямое наблюде*ние, правила, процедуры, курс действий. Хотя организации распадаются на отдельные части или составные элементы, они сами являются подсистемами в рамках более крупной системы. Существуют не только системы и подсистемы, но и сверхси*стемы. Классификация этих понятий зависит от особенностей пред*мета анализа. При этом целое не является простой суммой частей, поскольку систему следует рассматривать как их единство.
Различают системы открытые и закрытые. Понятие закрытой сис*темы возникло в физике. Это система, являющаяся самосдерживае*мой. Ее главная характеристика заключается в том, что она сущест*венно игнорирует эффект внешнего воздействия. Совершенной сис*темой закрытого типа была бы та, которая не принимает энергии от внешних источников и не дает энергию внешней среде. Закрытая ор*ганизационная система имеет малую применяемость.
Открытая система предполагает динамическое взаимодействие с окружающим миром. Организации получают сырье и людские ресур*сы из внешней среды. Они зависят от внешних клиентов и заказчи*ков, потребляющих их продукцию.
Вам какие еще системы ведомы ,,,
Различают системы открытые и закрытые. Понятие закрытой сис*темы возникло в физике. Это система, являющаяся самосдерживае*мой. Ее главная характеристика заключается в том, что она сущест*венно игнорирует эффект внешнего воздействия. Совершенной сис*темой закрытого типа была бы та, которая не принимает энергии от внешних источников и не дает энергию внешней среде. Закрытая ор*ганизационная система имеет малую применяемость.
Открытая система предполагает динамическое взаимодействие с окружающим миром. Организации получают сырье и людские ресур*сы из внешней среды. Они зависят от внешних клиентов и заказчи*ков, потребляющих их продукцию.
Вам какие еще системы ведомы ,,,

Комментарий