Как будем голосовать на выборах в Думу?
Свернуть
X
-
-
Обирают?Ну кто б сомневался. Так "обирают", что плачу 25 евро с зарплаты в 100 тысяч рублей/=2500 евро/месяц (и это средняя зарплата в Финляндии)...
Причём профсоюзное членство по желанию, это не принудиловка. Но если человек лишается работы, не будучи членом профсоюзной кассы, то он не имеет прав на большое профсоюзное/трудовое пособие, которое вычисляется, исходя из уровня з/п: безработный не член проф. кассы имеет право только на базовое пособие по безработице (оно такое "небольшое", что равно "всего" средней рос. зарплате = около 20 тыс. рублей/месяц)
Играйте в свою МММ сами и называйте это крутым профсоюзным профессионализмом.Комментарий
-
Как выявили последние события, западные зарплаты были пирамидально завышены. Многим отвыкать придётся. Или отдохнуть без работы. И пособия "самых бедных безработных" так же снизятся. Мухлевать долго не всегда получается.Комментарий
-
У нас такое МММ называют. Действует до тех пор, пока отток не стал массовым. Если пропорция 100 человек скидываются по 25 евро, чтобы дать одному потерявшему работу 2500 (без учёта накладных расходов и воровства), то при уровне безработицы в 10% 90 человек наберут 2250 евро, т.е. по 225 на безработного.
Играйте в свою МММ сами и называйте это крутым профсоюзным профессионализмом.
Но естественно при массовых увольнениях бабло им взять будет неоткуда. Тут вы абсолютно правы.Комментарий
-
Читайте сами тут
Обратите внимание, что заработок сотрудника все-таки может насчитывать сумму, меньшую МРОТ. Именно так дело обстоит в том случае, если работник трудится на условиях совместительства или в режиме неполного рабочего времени. При таких обстоятельствах, указали представители ФНС в письме от 31 августа 2010 г. № ШС-37-3/10304, законодатель не гарантирует, что месячная заработная плата работника будет не ниже минимальной. Дело в том, объясняют чиновники, что оплата труда при данном режиме работы производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. В свою очередь «минималка» положена только тем сотрудникам, которые полностью отработали месячную норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности).
фактически начал использоваться с 2007 года, до этого вносился платёж в установленном минимальном размере 1800 рублей..
Работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату в размере, меньшем, чем МРОТ. Правда, если сотрудник работает на условиях совместительства или неполного рабочего времени, то в месяц он может получать сумму, меньшую, чем МРОТ, и законодательных препятствий здесь нет.[1]B. YoungКомментарий
-
Комментарий
-
У нас такое МММ называют. Действует до тех пор, пока отток не стал массовым. Если пропорция 100 человек скидываются по 25 евро, чтобы дать одному потерявшему работу 2500 (без учёта накладных расходов и воровства), то при уровне безработицы в 10% 90 человек наберут 2250 евро, т.е. по 225 на безработного.
Играйте в свою МММ сами и называйте это крутым профсоюзным профессионализмом.Во-2х, разберитесь на досуге с элементарными понятиями и терминами, что такое финансовые пирамиды и что такое профсоюзные пособия.
B. YoungКомментарий
-
Должностной оклад, тем более в госучреждении не может быть меньше МРОТ. И хоть ты тут вся из себя изойди, но если в твоем копипасте он меньше, то это самое настоящее наглое вранье.
Бо всякие надбавки могут быть, а могут и не быть в зависимости от руководства учреждения. А МРОТ ты заплатить обязана.
Комментарий
-
Там не совсем МММ. Профсоюзные бонзы с немалой выгодой для себя распоряжаются этими денежками, то есть пуская их в оборот и извлекая прибыль. То есть до определенного уровня безработицы схема в принципе устойчива.
Но естественно при массовых увольнениях бабло им взять будет неоткуда. Тут вы абсолютно правы.Комментарий
-
Так вишь все в учителя лезут!Комментарий
-
B. YoungКомментарий
-
Комментарий
-
Комментарий
-
Где Вы живёте? В глухой деревне за Уралом что ли? Откуда у Вас такие абсолютно нелепые представления о зарплатах и пособиях в Европе? Во-1х, нет такого понятия "западные зарплаты". В ЕС есть богатые, а есть бедные страны. Если в Румынии средняя з/п 500 евро, то в Германии или Финляндии 2,5-3000 евро. И мне про наши "пирамидальные" здешние зарплаты чушь рассказывать не надо.
«В ЕС есть богатые, а есть бедные страны»? Надо же! А мы в своей глухой деревне за Уралом этого и не подозревали!
Не надо рассказывать? Ну да, вы же на форуме, наверно, не для того, чтобы слушать чужое мнение?Комментарий
Комментарий