Россию погубит "поколение жесть"

[nonconformist]

По вашему в 25 лет невозможно иметь трех летний опыт работы? Это же просто смешно, некоторые уже в 21 университеты заканчивают.

Типа, они туда в 16 поступают?

[YemSalat]

Типа, они туда в 16 поступают?

Не все программы длятся по пять лет, а в 17-18 лет в ВУЗ поступает большинство.

[DIMA123]

Родителям нужно учить детей ответственности за свои поступки. Причем неотвратимой. Нахомутал, значит сам и исправляй, а не папа исправлять будет. Вот тогда и только тогда дети станут людьми.

Ремнем ? По Соломону . Я вижу . Надо дать время . Все станет на места . И все почувствуют себя людьми .

[nonconformist]

Не все программы длятся по пять лет, а в 17-18 лет в ВУЗ поступает большинство.

Ну вот прикинь. В 18 поступил, в 23 закончил. Плюс еще три. Вот тебе и 26.
Но не суть. Скости до 23, если хочешь.

- - - Добавлено - - -

Ремнем ? По Соломону

Не. По своему покойному батьке. Хорошо помню, как он мне классически ложкой по лбу треснул, дабы знал, кто первым есть начинать должен. Респект ему и уважуха!

[YemSalat]

Ну вот прикинь. В 18 поступил, в 23 закончил. Плюс еще три. Вот тебе и 26.
Но не суть. Скости до 23, если хочешь.

В 17 поступил, в 22 закончил. Плюс три года, равно 25.
Это еще если не учитывать что большинство студентов начинают работать на последних курсах.

В общем ваша теория что в 25 лет невозможно иметь трех летний стаж работы не прошла

[DIMA123]

Ремнем ? По Соломону

Не. По своему покойному батьке. Хорошо помню, как он мне классически ложкой по лбу треснул, дабы знал, кто первым есть начинать должен. Респект ему и уважуха!

Может тут и в точку . Проблема сейчас с мужским воспитанием

[Игорь2]

Года три назад наше руководство в системе ОАО РЖД вдруг решило одно из предприятий омолодить тотально. Задумки кому-то в голову пришли "гениальные" образованная молодежь, свежий взгляд, способность дерзать и высокая работоспособность. Начальником стал специалист в 31 год (полторы тысячи персонала на предприятии). Ну и такой же главный инженер и так далее. Уже через пол года экспериментаторы поняли -это конец, но еще тянули, видимо в ожидании чуда. Чуда не произошло, едва не поставили пригородное движение напрочь. Вытаскивать из провала предложили, нам пенсионерам. Я тогда не пошел. Пошли мои бывшие коллеги. О уровне образования этих молодых специалистов они рассказывали с придыханием. Кроме компьютерных игр, все остальное посредственно или плохо.

[DIMA123]

Уровень РЖД сейчас намного выше . Как и оснащенность . Интересно на чем работать Вы их там учили

[nonconformist]

В 17 поступил, в 22 закончил. Плюс три года, равно 25.
Это еще если не учитывать что большинство студентов начинают работать на последних курсах.

В общем ваша теория что в 25 лет невозможно иметь трех летний стаж работы не прошла

Ты только не забудь, что три года это минимум. Это первое.
А второе три года по одному профилю. Бо каждая организация и каждое рабочее место имеет свою специфику. Которую тоже сначала надо просто изучить. А иначе будет то, о чем Игорь выше написал.

[YemSalat]

Ты только не забудь, что три года это минимум. Это первое.
А второе три года по одному профилю. Бо каждая организация и каждое рабочее место имеет свою специфику. Которую тоже сначала надо просто изучить. А иначе будет то, о чем Игорь выше написал.

Тут слишком большую роль играет специализация, я говорю о сфере IT, где совершенно не обязательно работать в одной и той же компании чтобы наработать опыт, я бы даже сказал справедливо обратное.
И молодых хороших специалистов гораздо больше чем пожилых, так как отрасль очень быстро развивается и нужно постоянно следить за происходящим - то что было актуально вчера может быть совершенно неактуально сегодня.

Если говорить о более "фундаментальных" отраслях, как например РЖД - то я с вами целиком и полностью соглашусь, в 25 хорошим специалистом там, как мне кажется, стать крайне проблематично.

[Faith]

Дело не в детях, дело в обществе и государственном устройстве. Рассмотрим любую страну. Дети учатся в школе. Половина хорошо учится / утрирую/, а половина - средненько. У какой-то части есть склонность к работе руками - им это нравится больше , чем работать головой.
Что происходит в России - это то, что квалифицированная работа руками очень плохо оплачивается - она не ценится. Она не ценится, потому что она принадлежит отрасле, которая не приносит больших прибылей или она не контролируется лицензиями государства.
У нас например квалифицированные рабочие специальности оплачиваются очень хорошо, поэтому нет проблем в кадрах.

[Игорь2]

Уровень РЖД сейчас намного выше . Как и оснащенность . Интересно на чем работать Вы их там учили

Это если со стороны. На самом деле все скандалы, связанные с РЖД, впереди.
А работать мои коллеги их учили головой
Но прямо скажу, все без толку, ибо характеристика молодым специалистам в этой теме, дана абсолютно точно.

[DIMA123]

РЖД уж я знаю . И ПТЭ. И что происходит на уровне дорог и шпал . Контроль растет и дисциплина . Будьте уверены . А количество аварий уменьшено в 10 раз . Задержка движения на час - это событие , разбирающееся в Москве . В Саранске с 300 тысячами жителей такой вокзал вальнули . Уважайте ваших коллег и их работу !

[Игорь2]

РЖД уж я знаю . И ПТЭ. И что происходит на уровне дорог и шпал . Контроль растет и дисциплина . Будьте уверены . А количество аварий уменьшено в 10 раз . Задержка движения на час - это событие , разбирающееся в Москве

А сколько тумана напускается! Чтобы задержка не стала событием ставят 59 минут Угу? И таких отказов -"мама дорогая"

[DIMA123]

Туман сейчас быстро убирается увольнением или переходом с контракта на ставку . Желающих мутить мало . А раньше было что было . Раки по пять рублей . Ладно не мусорим . С интересом к железнодорожнику . И уважением !