Опять нет логики. Так не бывает, что все пойдут на завод и будут получать в разы больше от остальных. Это невозможно. Количество вакансий ограничено. Не все заводы высокомаржинальные, а некоторые даже убыточны. На разных заводах платили по разному. Мой дядя работал на мебельном заводе за 180 р. Потом перешел на мотозавод и имел 220 р. Мой отец бросил работу инженера и начальника лаборатории (заставляли покрывать воровство) и ушел на завод, где стал зарабатывать не 160 рублей, а 225. Фрезеровал шильдики типа этих (даже меньшего размера):

Чтобы стать хорошим инженером который разбирается в производственных процессах и обширной нормативной документации реально нужно отработать лет 10 и продолжать учиться. И получать за это 160 р. А научиться делать шильдики без значительного брака - где-то 2-3 месяца. Понятно, что стоимость шильдиков была копеечная, но завод работал на оборонку и мог себе позволить дать такую зарплату. Но такая система все равно была сомнительной.

Чтобы стать хорошим инженером который разбирается в производственных процессах и обширной нормативной документации реально нужно отработать лет 10 и продолжать учиться. И получать за это 160 р. А научиться делать шильдики без значительного брака - где-то 2-3 месяца. Понятно, что стоимость шильдиков была копеечная, но завод работал на оборонку и мог себе позволить дать такую зарплату. Но такая система все равно была сомнительной.
Комментарий